您的辦公環(huán)境有能力決定團隊的健康、幸福和工作效率。研究表明，目前有87% 的員工對自己的工作場所感到不敬業(yè)和不滿意——鑒于我們生命中三分之一的時間都花在工作上，這一數(shù)據(jù)令人震驚。所以，如何通過商業(yè)室內(nèi)設(shè)計提高員工敬業(yè)度并營造更積極、更有成效的工作氛圍。在這里，了解如何通過設(shè)計提高團隊的參與度：

1、根據(jù)員工工作類型規(guī)劃設(shè)計

就其核心而言，工作空間需要具有功能性。一個空間看起來很棒，但如果它不支持其中發(fā)生的不同類型的人員、部門和工作流程，辦公室的效率就會受到影響。例如，隔間可以為員工提供隱私（視覺和聽覺），但不能非常有效地利用空間。它們還會讓員工感到孤立，這會阻礙協(xié)作。雖然視覺和聽覺隱私很好，但有更多的策略性方法可以以適當(dāng)?shù)脑隽縿?chuàng)造隱私，這樣人們就可以提高工作效率，而不會 覺得他們被困在自己的小世界里。在規(guī)劃設(shè)計辦公室時，您必須注意此類事項，并創(chuàng)造一個全天支持您的團隊和業(yè)務(wù)職能的空間。

2、為您的業(yè)務(wù)需求而設(shè)計

有許多不同類型的辦公室。有些辦公室面向客戶，有些則不是。在設(shè)計面向客戶的辦公室時，您需要在設(shè)計時考慮到客戶體驗，并創(chuàng)造一個空間，讓客戶每次走進您的門時都能給他們留下良好的第一印象。另一方面，如果您的辦公室僅供您和您的團隊使用，您可能希望設(shè)計一個更像家的空間。我們的行為實際上是由我們環(huán)境中發(fā)生的事情驅(qū)動的。如果你想讓人們坐在一個空間里，你就放椅子。如果 你想讓人們在一個空間見面，你可以在聚集區(qū)放一張大桌子。大型開放式工作站可為您提供創(chuàng)建靈活空間的機會，以促進員工互動和協(xié)作。

3、創(chuàng)造聲學(xué)和視覺隱私

在設(shè)計工作空間時，聲學(xué)和視覺隱私是兩個最重要的元素。不考慮這些可能會導(dǎo)致分散注意力的環(huán)境，從而滋生員工壓力和低效率。然而，聲學(xué)分離不一定需要以墻壁的形式出現(xiàn)。您可以將聲學(xué)材料應(yīng)用于天花板和墻壁。地毯是吸音材料的一個很好的例子，它可以很容易地用于覆蓋大面積。工作空間之間的半高聲學(xué)隔斷也是隔間的一個很好的替代方案，可以減少聲學(xué)并阻止視覺干擾，同時還使空間 感覺足夠開放，人們可以真正互動和互動。

4、用顏色激發(fā)參與度和效率

顏色已被證明會影響我們的效率。重要的是要知道您要通過顏色達到什么目的，以及如何根據(jù)您的目標(biāo)選擇顏色。

5、用一些新家具、照明和/或公共區(qū)域改造你的辦公室

新家具是一種在陳舊空間中產(chǎn)生影響的簡單方法，比如改進了人體工程學(xué)的桌椅和更實用的家具，也可以支持人們的日常工作，提高他們的工作效率，并最大限度地提高全天的舒適度。照明也會對辦公室文化和生產(chǎn)力產(chǎn)生巨大影響，正確的色溫和輸出可以創(chuàng)造一個更加舒適和專注的環(huán)境。公共區(qū)域是我們另一個典型的重點領(lǐng)域，一個可以為整個團隊增加很多價值的空間，而不僅僅是幾個人。它確實 有助于建立團隊精神和促進協(xié)作。

6、為員工創(chuàng)造伸展雙腿的機會

我們談?wù)摿撕芏嚓P(guān)于坐立式辦公桌以及確保人們不會坐太久的問題，但另一個對員工的工作生活產(chǎn)生重大影響的好方法是將復(fù)印機等高使用率物品放入一個公共區(qū)域。這為工作人員提供了伸展雙腿和即興互動的機會。這聽起來可能有點煩人，但在將其付諸實踐后，我們發(fā)現(xiàn)人們真的很享受并欣賞他們一天中的小憩。

需要幫助將您的辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M您的團隊和企業(yè)的健康和生產(chǎn)力的空間嗎？聯(lián)系我們。