如果你在考慮改變你現在的生活辦公室設計，以最大限度地提高生產力和/或采用新的工作方式，空間合理化可以提供正確的思路。空間合理化是研究當前辦公空間需求并使其與總體戰略相一致的過程。什么起作用，什么不起作用？怎樣才能使事情變得更好呢？未來擴展是計劃的一部分嗎？所有這些問題以及更多的問題都可以通過空間合理化來解決。上水室內設計公司幫助最大限度地提高生產力 、創造力，并最終實現利潤的最大化。

為什么要考慮空間合理化？

要明白，空間合理化是一個持續不斷的過程，而不僅僅是一個“構建它，它就會發生”的場景。當前趨勢決定了新的工作方式時，是運營模型的一個核心方面。因此，必須不斷監測辦公室的業績，以確保您在生產力、創新和投資方面獲得最大的回報。在你的辦公室設計中，你應該考慮空間合理化的原因包括：

——改進你過時的工作場所設計。
——采用新的工作方式。
——降低固定成本和間接費用。
——更有效地利用空間。

因疫情凸顯了靈活工作的趨勢(并加快其實現)，很可能大多數企業都會朝著有一定程度的靈活性前進。現在使用空間合理化技術將使你在前進的過程中處于有利地位--讓你在任何變化發生時都能做出反應。這樣使變革過程更快、更順暢和更經濟。為了簡化這一過程，我們已經分解了空間合理化的主要步驟--從概念到對其性能進行翻新和監測。以下是典型的空間合理化過程：

1、確定你的目標

準確地確定你的企業需要什么才能成功是至關重要的。這些目標應該通過您希望工作區支持它們的方式來描述。

2、數據收集

為了了解您的現有空間是如何工作的，以及總體辦公室設計中存在哪些效率低下的問題，您應該收集和分析反映空間使用情況的數據。

3、找出效率低下的原因

通過收集到的數據，您將能夠識別工作區中的任何低效率。作為企業最有價值的資產(僅次于員工)，識別工作空間問題將使您能夠支持首選的運營模式，從而推動業務成功。

4、計劃改變

改變工作空間是引入文化改變或轉向新的工作方式的一個機會，因此需要對其進行規劃。這些事情，如果做得好，將支持你的員工；為他們提供他們所需要的一切，使工作場所成為人們想要工作的地 方。

5、新空間的概念化

空間規劃和設計是整個空間合理化進程的重要組成部分。除了幫助您理解您的新空間之外，這些計劃還可以用作測試幾個布局和場景的工具。

6、設計和建造

您的辦公室設計公司將使用收集到的所有信息來完成新空間的設計和交付。不管你是在翻新你現有的空間，更新它的某些方面，還是正在完全更新一個新的空間，他們都會和你一起創建一個計劃和時間表，把你的需求放在最重要的位置。

7、監測進展情況

一旦項目執行、交付和開放供使用，將對在確定目標階段概述的KPI進行監測，以確定其業績是否如您所設想的那樣。

我們經驗豐富的團隊，擁有超過20年的行業專長，一直處于工作場所設計和翻新創新的前沿。在我們所有的項目中，我們都致力于提高員工的生產力和工作場所的福利，同時也反映了公司在辦公室背后的獨特身份。我們利用最新的辦公趨勢的好處，創造獨特的工作環境，以支持任何業務。欲了解更多信息，聯系我們，我們的辦公室設計專家將隨時提供您所需的建議。