當(dāng)你聽(tīng)到商業(yè)辦公室設(shè)計(jì)這個(gè)詞時(shí),你可能會(huì)想到一排排的辦公桌,隨著辦公設(shè)計(jì)的演變,你的想法可能是個(gè)錯(cuò)誤。自從辦公室作為一個(gè)公共工作空間誕生以來(lái),人們和設(shè)計(jì)至少可以說(shuō)已經(jīng)走了很長(zhǎng)的路。辦公室應(yīng)該是一個(gè)充滿激情和活力的空間。它們應(yīng)該是支持人們的福利和效率的環(huán)境,人們?cè)诖丝臻g中感到安全的地方。通過(guò)一些的思考和研究,商業(yè)辦公空間有很大的空間規(guī)劃,變得不僅僅是一堆桌子和椅子。
1、通過(guò)把大自然的東西引入辦公設(shè)計(jì)
生物適應(yīng)性設(shè)計(jì)(即基于自然元素的設(shè)計(jì))不僅非常流行,而且與健康有著密切的聯(lián)系。它可以減少壓力,增加創(chuàng)造力,甚至掩蓋背景噪音。有很多創(chuàng)造性的方法可以把外界的東西帶進(jìn)來(lái)并獲得好處。你可以在天花板上懸掛植物,安裝一面活墻,甚至選擇帶有集成花盆的家具——是的,它確實(shí)存在,而且非常美觀!花槽亦可用作軟隔音屏障。如果你有一個(gè)忙碌的開(kāi)放式辦公室,這可以減輕員工可能經(jīng)歷的挫折,從而提高工作效率。雖然植物是將大自然融入商業(yè)辦公室設(shè)計(jì)的重要組成部分,但它們并不都是綠色植物。你可以在墻壁和家具織物上使用自然色調(diào),或者結(jié)合天然材料,比如木材。這不 僅僅是為了表演,使用這些親生元素已經(jīng)被證明可以使人們感到更加平靜。
2、墻上的裝飾設(shè)計(jì)融入品牌文化
墻面圖形可以將個(gè)性注入任何空間。如果運(yùn)用得當(dāng),他們可以將你的公司品牌和文化帶入生活,并激勵(lì)你的員工。通過(guò)你的公司所做的每一個(gè)元素傳達(dá)公司文化,包括你的商業(yè)辦公室設(shè)計(jì),是為你的員工創(chuàng)造你想要的環(huán)境的關(guān)鍵部分。墻面圖形也可以和其他元素一起使用,比如家具,為不同的活動(dòng)創(chuàng)造不同的感覺(jué)區(qū)域。例如,較為平靜或不那么“忙碌”的圖形可以標(biāo)示出一個(gè)集中注意力的空間, 或者更具活力的設(shè)計(jì)可以用于協(xié)作和討論的空間。另一方面,它們也可以在視覺(jué)上將空間彼此連接起來(lái)。
3、規(guī)劃一個(gè)靈活的工作咖啡廳
說(shuō)到這里,我們強(qiáng)烈建議把你的廚房改造成一個(gè)工作咖啡廳,原因有很多。擁有自己的咖啡風(fēng)格的空間可以讓你的員工在不離開(kāi)辦公室的情況下,選擇一個(gè)更加放松的區(qū)域來(lái)使用。這并不是說(shuō)你應(yīng)該首先把你的工作咖啡館看作一個(gè)工作空間,事實(shí)上它應(yīng)該是相反的。這個(gè)空間的基調(diào)可以通過(guò)更舒適的家具、更柔軟的家具和不那么完整的技術(shù)來(lái)設(shè)置,以鼓勵(lì)人們休息。當(dāng)然,一些工作咖啡館可以定位為靈活的工作區(qū)域,鼓勵(lì)人們坐在筆記本電腦前。如果你的空間是這樣的話,提供足夠的電源點(diǎn)是很重要的。最終,賦予人們選擇何時(shí)以及如何最好地工作的權(quán)利,會(huì)給人們帶來(lái)巨大的自由感和相當(dāng) 大的幸福感。另外,這對(duì)提高生產(chǎn)力也很有好處。
4、為運(yùn)動(dòng)設(shè)計(jì)提高員工健康
運(yùn)動(dòng)有利于血液循環(huán),支持身心健康,降低患慢性疾病的風(fēng)險(xiǎn)。研究還表明,站立時(shí)間越長(zhǎng),能夠提高精力和生產(chǎn)力水平,降低壓力,改善心情。如果你的空間可以鼓勵(lì)這一點(diǎn),這將使你的公司成為一個(gè)偉大的工作場(chǎng)所,對(duì)不對(duì)?那么,如何設(shè)計(jì)一個(gè)能讓人們更多遷移的公司辦公空間呢?
i、考慮一下布局
這是一個(gè)常見(jiàn)的誤解,認(rèn)為運(yùn)動(dòng)可以彌補(bǔ)整天坐著的時(shí)間。事實(shí)上,建議你每30分鐘站起來(lái)伸展你的腿,或者更好,每30分鐘輪流坐著和站著。有幾種方法可以鼓勵(lì)這種做法,從把茶和咖啡放在不同的地方到桌子,或者合并像坐立式辦公桌這樣的符合人體工程學(xué)的家具。這個(gè)符合人體工程學(xué)的解決方案使你的員工保持在“區(qū)域”中,即使是在需要站起來(lái)的時(shí)候。
ii、改變你的辦公室文化
辦公室文化的轉(zhuǎn)變也可以鼓勵(lì)你的員工不斷前進(jìn),所以讓“積極主動(dòng)”成為工作的一部分。例如,你的公司文化可以讓你和某人交談而不是打電話給他們變得正常。或者你也可以提供一些活動(dòng)來(lái)幫助人們保持健康,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,比如每周一次的健身課或者午餐散步。另外,當(dāng)你四處走動(dòng)的時(shí)候,你更有可能看到其他人,并且進(jìn)行即興對(duì)話,這些都會(huì)激發(fā)你的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。
iii、采取以人為本的方法
不管你的公司提供的是多么商業(yè)化或者公司化的服務(wù),把你的工作場(chǎng)所圍繞在你的員工周?chē)鷮椭銊?chuàng)造出令人振奮的空間,同時(shí)達(dá)到商業(yè)目標(biāo)。簡(jiǎn)單地安裝一排排的辦公桌會(huì)妨礙工作實(shí)踐,老實(shí)說(shuō),整天看這些東西也沒(méi)什么意思。
我們希望我們已經(jīng)給了你們一些思路來(lái)考慮除了你們的商業(yè)辦公設(shè)計(jì)可以放多少桌子以外的事情。所以現(xiàn)在是時(shí)候規(guī)劃一下如何進(jìn)化你的空間來(lái)首先支持你的員工。商業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)公司的工作場(chǎng)所顧問(wèn)可以幫助您這個(gè)過(guò)程,以便您可以建立一個(gè)工作場(chǎng)所,讓您的員工感到快樂(lè),舒適和積極性。聯(lián)系一下我們的團(tuán)隊(duì)。
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